ما هي عقوبة تشغيل عامل على غير الكفالة في سلطنة عمان

يعنى قانون الإقامة العماني بتحديد الضوابط والشروط الخاصة باستقدام العمالة الأجنبية وتشغيلها في سلطنة عمان، مع تحديد القيود التي تضمن حقوق أصحاب العمل والعمال المتعلقة بإصدار وتجديد الكفالة.

عقوبة تشغيل عامل على غير الكفالة

إن عقوبة تشغيل عامل على غير الكفالة في سلطنة عمان هي السجن لمدة لا تقل عن 10 أيام ولا تزيد على شهر واحد، مع دفع غرامة مالية لا تقل عن 1000 ريال عماني ولا تزيد عن 2000 ريال، أو بإحدى العقوبتين، مع الترحيل عن السلطنة على حساب طرف المشغل إذا كان مرتكب المخالفة من غير العمانيين وحرمانه من الدخول إليها. ^[1]

تفاصيل عقوبة تشغيل عامل على غير الكفالة

جاءت تفاصيل عقوبة تشغيل عامل على غير الكفالة في سلطنة عمان وفقًا للمادة 143 من قانون العمل على النحو التالي:

• عقوبة السجن لمدة لا تقل عن 10 أيام ولا تزيد على شهر واحد، مع دفع غرامة مالية لا تقل عن 1000 ريال عماني ولا تزيد عن 2000 ريال، أو بإحدى العقوبتين.
• الترحيل والحرمان من دخول السلطنة.
• تنظيم عقوبات متعددة بعدد العمال غير العمانيين المشغلين على غير الكفالة.
• دفع صاحب العمل الذي شغل العمالة على غير كفالته مصاريف الترحيل.
• منع صاحب العمل والطرف المشغل من استقدام العمال لمدة لا تزيد على سنتين.
• مضاعفة العقوبة في حال كان العامل الذي تم تشغيله دخل إلى الدولة بطريقة غير مشروعة.
• مضاعفة العقوبة في حال كان العامل تاركًا لصاحب العمل الذي رخص له بتشغيله.
• مضاعفة العقوبة في حال تكرار المخالفة.

هل يمكن العمل عند غير الكفيل

لا يسمح للعامل الأجنبي القيام بأي عمل عند صاحب عمل آخر غير الكفيل، لكن يسمح له بطلب نقل الكفالة من صاحب العمل إلى صاحب عمل آخر دون موافقة الكفيل الأول، بشرط تقديم وثيقة تثبت انتهاء عقد العمل أو فسخه، وهنا لا يسمح للعامل الأجنبي بمباشرة أي عمل لدى الكفيل الجديد حتى الانتهاء من عملية نقل الإقامة.

تحميل قانون عقوبة تشغيل عامل على غير الكفالة pdf

يمكن تحميل قانون عقوبة تشغيل عامل على غير الكفالة بصيغة pdf عن طريق الدخول إلى الرابط التالي omanplatform.net، ثم الضغط على رابط الموقع المدرج ضمن الصفحة للاطلاع على القانون وتحميله.

اقرأ أيضًا: