ما هي عقوبة بلاغ الهروب من الكفيل سلطنة عمان

جدول المحتويات

1 عقوبة بلاغ الهروب من الكفيل
2 الاستعلام عن بلاغ الهروب المسجل على عامل وافد
3 الاعتراض على بلاغ الهروب من الكفيل
4 Citations

يحدد قانون المعتمد في سلطنة عمان الشروط والضوابط الخاصة بمزاولة استقدام العمالة الأجنبية، بالإضافة إلى الإجراءات المترتبة على هروب العامل، إذ يمكن لصاحب العمل تقديم بلاغ هروب من العمل، وفي حال إثبات ذلك تفرض على العامل عقوبة.

عقوبة بلاغ الهروب من الكفيل

يعاقب الوافد الذي بحقه بلاغ هروب عامل في سلطنة عمان بما يلي:

سقوط حق العامل في مكافأة نهاية الخدمة المستحقة بموجب قانون العمل عن فترة العمل التي أتمها لدى صاحب العمل.
حرمان العامل من نقل الكفالة الخاصة به إلى صاحب عمل آخر.
حرمان العامل من العمل في سلطنة عمان أو ممارسة أية مهنة أخرى.
حرمان العامل من دخول سلطنة عمان، وترحيله إلى بلده مباشرةً بعد اعتماد بلاغ التغيب عن العمل.
عقوبة العامل الذي اعترض على بلاغ التغيب ولم يثبت صحة اعتراضه بغرامة مالية تتراوح من 400 إلى 800 ريال عماني.

الاستعلام عن بلاغ الهروب المسجل على عامل وافد

يمكن الاستعلام عن بلاغ الهروب المسجل على عامل وافد إلى سلطنة عمان عبر اتباع الخطوات التالية: ^[1]

التوجه إلى صفحة تسجيل الدخول بوابة خدمات القوى العاملة “من هنا“.
الضغط على رابط الخدمة المدرج ضمن الصفحة.
تسجيل دخول العامل إلى بوابة الخدمات الإلكترونية.
إتمام تسجيل الدخول عن طريق التحقق من هوية العامل عبر إدخال معلومات الشخصية على النحو التالي:
- التحقق عن طريق الرقم المدني وتاريخ انتهاء صلاحية البطاقة ثم الضغط على تحقق وإتمام الدخول.
- التحقق عن طريق جواز السفر حيث يتم إدخال رقم جواز السفر، وتاريخ الإصدار، ومكان الإصدار وتاريخ الميلاد.
- التحقق عن طريق رقم التأشيرة وتاريخ الميلاد.
ظهور بلاغات التغيب المسجلة على العامل.