هل نقل الكفالة يلغي بلاغ الهروب في سلطنة عمان؟

يحدد قانون إقامة الأجانب المعتمد في سلطنة عمان وقانون العمل ضوابط نقل كفالة عامل أجنبي، إذ وضحت اللائحة التنظيمية لاستقدام القوى العاملة الأجنبية شروط بلاغ هروب من العمل وشروط الإلغاء.

هل نقل الكفالة يلغي بلاغ الهروب

لا يلغي نقل الكفالة بلاغ هروب عامل في سلطنة عمان، إذ لا يسمح بنقل كفالة عامل لديه بلاغ هروب، وذلك وفقًا للمادة الثانية من اللائحة التنظيمية في قانون هروب العاملات، ولا يحق لصاحب العمل الإبلاغ عن تغيب العامل بعد البدء بنقل الكفالة من صاحب العمل الحالي إلى صاحب عمل جديد، إذ يجب إتمام إجراءات نقل الكفالة خلال مدة لا تتجاوز الشهر من الحصول على موافقة صاحب العمل الأول. ^[1]

نقل الكفالة بعد إلغاء بلاغ الهروب

يسمح لوزارة العمل العمانية بنقل كفالة العامل الذي تبين أن البلاغ المقدم ضده غير صحيح إلى صاحب عمل جديد، وذلك في حال اعتماد إلغاء البلاغ، إذ يحق للعامل الاعتراض على البلاغ خلال مدة 60 يومًا عن طريق تقديم طلب إلى وزارة العمل، وفي حال تبين أن البلاغ صحيح والاعتراض كاذب يفرض على العامل دفع غرامة مالية.

اقرأ أيضًا: